¿Qué es el Sello Empresa Mujer en Chile?

¿Cuál es el objetivo del Sello Empresa Mujer?

El Sello Empresa Mujer busca promover la participación de mujeres empresarias en Mercado Público, reducir las brechas de género en el acceso a contrataciones estatales y fomentar la diversidad entre los proveedores del Estado. Es parte de una estrategia de ChileCompra y el gobierno chileno para aumentar la equidad y la inclusión en las compras públicas.

¿Quiénes pueden obtener el Sello Empresa Mujer?

Pueden acceder al sello:

• Empresas donde una mujer sea la representante legal.
• Empresas donde una mujer sea propietaria o accionista mayoritaria (más del 50% de participación).
• Emprendedoras individuales que estén inscritas como proveedoras en Mercado Público y cumplan los requisitos legales y tributarios.

¿Cómo se obtiene el Sello Empresa Mujer?

El proceso de obtención es gratuito. Para ello, hay que:

1. Inscribirse o actualizar datos en Mercado Público, declarando la condición de empresa liderada por mujer.
2. Validar la información mediante cruce de datos entre ChileCompra, SII y otras entidades públicas.
3. Una vez aprobada, el Sello Empresa Mujer se muestra en la ficha del proveedor en Mercado Público.

En algunos casos puede requerirse documentación adicional si la validación automática no es suficiente.

¿Qué beneficios tiene contar con el Sello Empresa Mujer?

El Sello Empresa mujer presenta las siguientes ventajas:

• Mayor visibilidad frente a los organismos públicos compradores.
• Acceso preferencial en procesos de Compra Ágil donde se busca aumentar participación de empresas lideradas por mujeres.
• Asignación de puntaje adicional en ciertos procesos de licitación que contemplan criterios de equidad de género.
• Oportunidades de capacitación y apoyo en programas de fortalecimiento empresarial impulsados por el Estado.

¿Por qué es importante el Sello Empresa Mujer en las compras públicas?

Este sello es fundamental, pues:

• Contribuye a cerrar brechas históricas de participación femenina en los negocios con el Estado.
• Aumenta la diversidad de proveedores disponibles.
• Promueve la inclusión económica de mujeres emprendedoras y empresarias.
• Permite al Estado cumplir compromisos internacionales en materia de igualdad de género y desarrollo sostenible.